En relation directe avec le Président du SIDEN SIAN, vous aurez, avec l’appui du Directeur Général Adjoint, en charge du pilotage des services technique des régies Noréade, la responsabilité des missions suivantes :
- Accompagner le Président et les élus dans la définition des orientations stratégiques, leur traduction, leur mise en œuvre et leur évaluation.
- Garantir la cohérence et le respect du cadre réglementaire : s’assurer de la faisabilité juridique des actions, de la légalité des dossiers, des actes et procédures administratifs produits par l’entreprise publique, conseiller les élus et les alerter sur les risques potentiels (techniques, juridiques, sociaux).
- Préparer les réunions d’instances (Comité, Bureau, Conseil d’Exploitation) en assurant le formalisme des documents soumis à la décision des élus puis mettre en œuvre et suivre l’application de ces décisions.
- Assurer la direction administrative et financière des deux régies gérées en SPIC pour les activités des compétences Eau Potable et Assainissement ainsi que pour les activités rattachées des SPA pour les compétences Eaux Pluviales et Défense Incendie.
- Organiser les services, répartir et planifier les activités en fonction des moyens disponibles et des contraintes opérationnelles en lien avec le Directeur Général Adjoint pour les services techniques.
- Assurer le management de la structure, selon la vision définie avec le Président: Direction, coordination et animation de l’ensemble des services et conduite du dialogue social en vous appuyant sur le Directeur Général Adjoint pour les services techniques.
- Coordonner et piloter les rencontres avec les instances représentatives du personnel des Régies (CSE, CSSCT, COPIL, …) avec l’appui de la Directrice des Ressources Humaines.
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans un cadre pluriannuel, la supervision et le suivi des budgets, ainsi que la recherche de subventions et financements divers.
- Elaborer et suivre la programmation budgétaire.
- Suivre et contrôler les engagements de dépenses des crédits alloués.
- Proposer au Président une stratégie de communication interne et externe puis piloter la mise en œuvre des actions validées par les instances du syndicat.
- Assurer les relations avec les collectivités adhérentes du syndicat.
- Mettre en œuvre les stratégies de développement du SIDEN-SIAN : réponse aux demandes d’informations de nouvelles communes ou intercommunalités, suivi des processus d’adhésion et de transferts de compétences.
- Assurer et garantir le pilotage des projets en lien avec les services et partenaires extérieurs : conception, mise en œuvre, promotion et évaluation.